Recruiter

Specialist thyssenkrupp Bilstein in Automotive
  • Distribuie:

Detalii post

  • Locație Plant Sibiu 1Plant Sibiu 2
  • Nivel Specialist
  • Departament Resurse Umane

Responsabilități

Cerintele postului:

  • Minim 2 ani de experienta in domeniul recrutarii;
  • Studii superioare in unul din domeniile – Psihologie, Resurse Umane, Comunicare si Relatii Publice;
  • Capacitatea de a implementa si de a imbunatati procese operationale de recrutare;
  • Abilitatea de a construi relatii strategice (avantaj);
  • Abilitatea de a fi flexibil si de a lucra analitic intr-un mediu orientat spre rezolvarea problemelor;
  • Excelente abilitati interpersonale;
  • Abilitati de intervievare si de organizare;
  • Nivel excelent de comunicare si prezentare in limba Engleza;
  • Abilitatea de a organiza si prioritiza sarcinile primite pentru a respecta termenele planificate;
  • Abilitatea de a se adapta cerintelor de business;
  • Experienta de lucru in MS Office.

Responsabilitati:

  • Centralizeaza solicitarile de recrutare si selectie de la departamentele din companie;
  • Urmareste datele de recrutare si intocmeste regulat rapoarte despre activitatea de recrutare;
  • Se asigura ca toate joburile din oferta sunt urmarite cu acuratete folosind sistemul intern de management al recrutarii;
  • Stabileste, initiaza si administreaza actiuni de promovare in site-uri dedicate recrutarii si forumuri cu teme privind joburi disponibile,
  • Intelege clar descrierea si specificatiile fiecarui job, stabileste profilul candidatului ideal alegand metodele de recrutare si sursele cele mai potrivite;
  • Analizeaza aplicatiile si documentele aferente pentru a determina calificarile individuale, identifica profilul aplicantilor si recomanda posturile de munca corespunzatore acestor profiluri;
  • Consiliaza candidatii si ofera informatii despre termenii si conditiile ofertelor de angajare;
  • Programeaza si sustine interviurile;
  • Verifica referintele, pregateste dosarele de aplicare, intocmeste listele de interviuri finale, noteaza in baza de date rezultatele interviurilor.

Oferim:

  • Pachet salarial atractiv
  • Posibilitati de dezvoltare profesionala
  • Posibilitatea de a activa intr-o firma multinationala
  • Lucrul intr-o echipa cu nivel profesional inalt

La thyssenkrupp avem peste 155 000 de angajati in aproape 80 de tari si vanzari anuale de 43 miliarde euro. Activam in domeniile inginerie auto, logistica tehnologia utilajelor productie de otel fabricatia de ascensoare si multe altele. Lucram in intreprinderi mari si mici din intreaga lume dar lucram intotdeauna impreuna. Avem o experienta de peste 200 de ani in industrie si in cele mai avansate tehnologii

Cerințe

Recrutarea se termină în 6d 14h 10min

Alte posturi de care ai putea fi interesat